Početna strana > Hronika > DŽejms Ruf (MMF): Plate i penzije u Srbiji ne smeju da budu povećane, mora biti otpuštanja u javnom sektoru, građani da se naviknu na povećanje cena struje
Hronika

DŽejms Ruf (MMF): Plate i penzije u Srbiji ne smeju da budu povećane, mora biti otpuštanja u javnom sektoru, građani da se naviknu na povećanje cena struje

PDF Štampa El. pošta
utorak, 21. jun 2016.

Plate i penzije u Srbiji u 2016. godini treba da ostanu na trenutnom nivou, a potrebno je i dodatno smanjenje zaposlenih u javnom sektoru, reako je šef Misije MMF-a DŽejms Ruf, na konferenciji za novinare u Vladi Srbije.

Džejms Ruf

On je dodao da se na sastanicma u Beogradu ovaj put nije razgovaralo o povećanju plata i penzija u toku ove godine, i da će se o tome razgovoarati krajem 2016. kada se bude raspravljalo i o budžetu Srbije za 2017. godinu.

Govoreći o smanjenju broja zaposlenih u javnom sektoru, Ruf je napomenuo da je zadovoljan realizacijom odluke o racionalizaciji zaposlenih.

"Ipak, dodato smanjenje je potrebno. Od sada fokus treba da bude na povećanju kvaliteta javnog sektora, dok manji akcenat treba da bude na smanjenju broja zaposlenih", rekao je Ruf.

Kako je pojasnio, trenutno u javnom sektoru ima pozicija gde ima i previše zaposlenih a ima i mesta gde postoji potreba za dodatnim zapošljavanjima.

Na pitanje koji su najveći rizici nove Vlade Srbije i na konstataciju novinara da je tokom ove posete bio prilično blag, Ruf je rekao da su najveći izazovi strukturne reforme što znači da postoji dosta problema u državnim i javnim preduzećima.

Na pitanje novinara treba li građani Srbije da očekuju poskupljenje struje u ovoj godini, DŽejms Ruf je rekao da o tome treba da razgovaraju Vlada Srbije i Svetska banka.

"Ljudi međutim treba da se naviknu na korekciju cena struje iz godine u godinu", dodao je šef misije MMF-a DŽejms Ruf.

(Blic)

 

Ostali članci u rubrici

Anketa

Da li će, po vašem mišljenju, „Zajednica srpskih opština“ na KiM biti formirana do kraja 2023. godine?
 

Republika Srpska: Stanje i perspektive

Baner
Baner
Baner
Baner
Baner
Baner