петак, 01. новембар 2024.
 Ћирилица | Latinica

Нови број

Тема: Светска економска криза и Србија (II)
Банер

Претходни бројеви

Банер

Пронађите НСПМ на

&

Нове књиге

Банер

Едиција "Политички живот"

Ђорђе Вукадиновић: Од немила до недрага

Банер
Банер
Банер

Часопис НСПМ или појединачне текстове можете купити и у електронској форми na Central and Eastern European Online Library

Банер
Банер
Коме је до морала у политици, нека иде у НСПМ

Ступили на снагу двогодишња забрана запошљавања у јавном сектору и смањење плата већих од 60.000 динара

Kоментари (19) COMMENTS_ARE_CLOSED
1 уторак, 31 децембар 2013 14:48
Драган
А због чега? Сад кад су добили Датум ваљда би требало све да крене а не да се забрањује запошљавање. Која је сврха тог Датума ако ће са њим бити још горе него што је било?
Препоруке:
93
3
2 уторак, 31 децембар 2013 15:01
без бриге
Без бриге. СНС другови су све своје већ запослили. А за осталу рају ионако није важно.
Препоруке:
109
2
3 уторак, 31 децембар 2013 15:56
Ko rano rani, dve srece grabi
A zato se ovih dana polomise da pozaposljavaju sto vise njih.
Samo u Nisu zaposljeno preko 400 partijskih kadrovika.

https://www.juznevesti.com/Ekonomija/Nova-masovna-zaposljavanja-u-Nisu.sr.html
Препоруке:
79
2
4 уторак, 31 децембар 2013 18:12
s
Drug mi radi u jednoj od agencija. U zadnjih 6 meseci je zaposleno 50% više, bilo ih je 30, sad je preko 45, a do pre dve nedelje se nije znalo da li agencije spadaju pod javni sektor ili ne,jer kobajagi imaju samostalno finansiranje. Inac. svi novozaposleni imaju preko 100 000 rsd platu.
Препоруке:
73
2
5 среда, 01 јануар 2014 16:47
Штап
СНС и СПС фаланге су се већ удомиле,не бринем ја због њих.Читали смо о масовном запошљавању пре избора,а и у ових годину и по дана (јавна предузећа,скупштина итд.).Тако да је ово само магла,коју продају раји.
Препоруке:
46
2
6 среда, 01 јануар 2014 17:08
Форевер Јанг
Ступили на снагу двогодишња забрана запошљавања у јавном сектору и смањење плата већих од 60.000 динара

И повећање ПДВ са 8 на 10%, и повећање цена горива за 5 динара...
За почетак!
Препоруке:
64
2
7 среда, 01 јануар 2014 17:37
Nislija
DOBRA VEST.Da nema vise part.zaposlj.Mada da i tu decu ne primaju PODOBNU,natalitet bi bio jos gori.Ovasko bar imaju para za POTOMSTVO,bar POVLASCENI.
Препоруке:
4
65
8 среда, 01 јануар 2014 17:58
поп и берберин
значи ли то и да ће карађорђевићи морати да плате струју
Препоруке:
60
3
9 среда, 01 јануар 2014 18:03
Бели Орао
""Нислија.
Видим да се разумеш у потомство? Само за потомство не треба партијска припадност, него нешто друго.
Препоруке:
50
1
10 среда, 01 јануар 2014 20:33
Milos Stankovic
Ovo je najobicnijij bezobrazluk! Plate u drzavnim preduzecima su nominalno vece zato sto privatne firme prijavljuju svoje zaposlene na minimalne zarade.
Препоруке:
27
3
11 среда, 01 јануар 2014 22:11
све је то лепо...
Проблем је само у томе што Устав РС спомиње нешто како су сва радна места, свима доступна под једнаким условима.
Поштеније би било да су законски уредили да сваки запослени У Србији мора бити члан СНСа или неке друге саучесничке организације.
Препоруке:
24
2
12 среда, 01 јануар 2014 22:26
таман
Последњих недеља су позапошљавали својих за наредне две године.
Лицемери!
Препоруке:
21
2
13 среда, 01 јануар 2014 22:54
Ујка Паја
Срећа да у школама нико нема плату преко 60.000 динара.СРАМОТА!!!
Препоруке:
17
2
14 четвртак, 02 јануар 2014 02:36
Број један
Барем 95% те "позапошљаване" "администрације" треба растерати. Проклети ухљеби! Ако је то чиме се они баве "посао" и "рад", онда заиста за прави ПОСАО и за прави тржишно потврђени РАД треба смислити друге речи. Ређање пасијанса и фејзбучарење на "радном месту" данас може да ради свака будала само под условом да је сагласна са издајом отаџбине.
Препоруке:
13
2
15 четвртак, 02 јануар 2014 03:32
оправдано одсутан коментар 1
Заправо забрана је ступила на снагу 7 децембра 2013, дан по усвајању Закона о изменама и допунама Закона о будџетском систему. Влада је додатно Уредбом од 20 децембра дефинисала процедуру поспупања - и подношења захтева о новом запошљавању.

Овај закон је очајно лош. Лош је иако је свакако потребно и пожељно смањити број запослених у јавном сектору. Лош је из пуно разлога. Ево 3 друштвено најнегативнија:

1) Законом се дефинише централна Комисија која одлучује о СВАКОМ запошљавању (утврђен занемрљив број изузетака према броју случаја)и о УГОВОРИМА о ДЕЛУ. Заправо, најпре ресросно министрство напише своје мишљење, након њега Министрство финансија да мишљење, онда Комисије донесе закључак, а онда то иде на Владу РС. ЕЈ, ИДЕ НА ВЛАДУ!!!
То је скаредан и ненормалан ЦЕНТРАЛИЗАМ и ТОТАЛИТАРИЗАМ.
То значи да за ангажовање герондомаћице при Центру за социјални рад у Сомбору, Сопоту и Сврљигу или предавача, аутора, излагача у библиотеци било где - одлучује Комисија и ВЛАДА!
Препоруке:
11
2
16 четвртак, 02 јануар 2014 03:53
оправдано одсутан коментар 2
2)Ако као што каже Влада, у јавном сектору има нешто мање од 800.000 запослених, и тај број се подели на 40 (године радног стажа) - долази се до 20.000 људи који иду у пензију сваке године. То је врло грубо уопштавање ради лакшег разумевања. На тај број додају се и они који премину, промене посао, дуготрајно се разболе, оду у превремену пензију...
Онда долазе уговори о делу: Скоро све геронтодомаћице у општинама у Србији су ангажоване по уговорима о делу - а ова социјална услуга се пружа у 120 општина у Србији. Сва лица ангажована у установама културе због учешћа у програму иду на уг. о делу (или ''ауторски'' који је подврста споменутог). Програма - и лица која су једнократно ангажована - изузетно је много...

О попунама тих радних места - одлучује Комисија а затим Влада РС! Немогуће је да било која Комисија и Влада РС - без подршке више стотина бирократа - током године одлучује о десетина (стотинама?) хиљада предмета. Када је одлучивање рационално НЕМОГУЋЕ, оно постоје произвољно
Препоруке:
12
1
17 четвртак, 02 јануар 2014 04:11
оправдано одсутан коментар 3
3) Закон је лош јер онемогућава функационално ојачавање јавног сектора.
Сво административно и не-''суштинско'', или мање квалификовано особље које доминира јавним сектором остаје и даље запоселно и заштићено стеченим привилегијама. Лекар, инижињер грађевине или саобраћаја, професор математике или музичког, ветеринар... да би се запослили треба да прођу описану процедуру.
Уз описано нумеричко, квантитативно, насумично смањивање броја запослених у јавном сектору - што је идеја импотетног законодовца - крајње отежано запошљавање свих па и оних најпотребнијих, мора да доведе до додатне нефукционалности јавних служби.

Заклучак: Постојали су бројни начини фукционалног ојачавања јавног секора - и бројчаног смањивања. Али Влада РС није то знала да уради. Определила се за нумеричко смањивање и последично (нежељено) функционално слабљење, јер за боље није способна. А пара, као ни кредита више нема. Овај закон је једна од несумњивих најава коначног краха јавног-државног поредка, чини ми се
Препоруке:
11
1
18 четвртак, 02 јануар 2014 12:20
Lola
Износ за који ће бити умањене зараде запосленима уплаћиваће се у буџет Србије, истог дана када се исплаћују зараде.

Pa zar nije pametnije da se prvo proveri ko koliko ima platu i da se u startu pre uplate iz budžeta izvrši smanjivanje ....a ne ovako , prvo oni uplate , pa onda komisija gleda kome će da skine , a opet neka druga komisija proverava jel ona prva radila dobro ....a transfer novca tamo -vamo nikom ništa ....to su najobičnije lopine , kokošanerskog tipa .
Препоруке:
2
1
19 четвртак, 02 јануар 2014 15:36
Vlado Banja Luka
Posto su izdali Kosmet, strani agenti uticaja Vucic, Dacic i mali od palube Krstic idu na drugu fazu unistavanjs srpstva. Da ionako mizerne plate jos vise smanje, a mlade ljude koji su zavrsili faks 2 do 3 godine posalju na biro... Zar Dacic juce ne rece da nam treba vise brakova i djece...
Препоруке:
9
0

Анкета

Да ли ће, по вашем мишљењу, Рио Тинто отворити рудник литијума у долини Јадра?
 

Република Српска: Стање и перспективе

Банер
Банер
Банер
Банер
Банер
Банер