Tvrdnja da radnik treba da radi više sati je relativna jer se rad izražen kroz sate izjednačava sa satima prisutnosti a da pri tom prisutni radi ništa. On je samo prisutan a sati se zapisuju. Ne zaboravimo da je ovo bila jedna od komponenti propasti socijalizma sa pogledom na komunizam.
Kako su na Rijeci, sedamdesetih godina p.v. rešili pitanje minimalca, primer za kojim su krenuli i drugi? Raspon plata bio 1:5. To znači, NKV radnik imao je platu sa koeficijentom 1 a direktor sa koeficijentom 5. Dakle 5 puta veću platu. Onda su oformili preduzeće za čišćenje radnih organizacija i obezbeđenja u koja su ušli svi radnici obezbeđenja i spremačice. U firmama tada je najniži koefijcjent bio 2. Direktoru se plata povećala za sto procenata a da u proizvodnji nije došlo do promena. Radili su i dalje sa istom tehnologijom. Neko je za vreme prisutnosti radio a neko je samo bio prisutan. Ko je bio kreativan dobio je stimulativnu siću za koju su se otimali i prisutni. Tako je ubijena kreativnost.
.jpg)
Kako su na Rijeci, sedamdesetih godina p.v. rešili pitanje minimalca, primer za kojim su krenuli i drugi? Raspon plata bio 1:5. To znači, NKV radnik imao je platu sa koeficijentom 1 a direktor sa koeficijentom 5. Dakle 5 puta veću platu. Onda su oformili preduzeće za čišćenje radnih organizacija i obezbeđenja u koja su ušli svi radnici obezbeđenja i spremačice. U firmama tada je najniži koefijcjent bio 2. Direktoru se plata povećala za sto procenata a da u proizvodnji nije došlo do promena. Radili su i dalje sa istom tehnologijom. Neko je za vreme prisutnosti radio a neko je samo bio prisutan. Ko je bio kreativan dobio je stimulativnu siću za koju su se otimali i prisutni. Tako je ubijena kreativnost.