За социјални програм (ЈП ПЕУ) Ресавица за три дана изјаснило се свега десетак радника

РЕСАВИЦА - Председник Синдиката радника Јавног предузећа за подземну експлоатацију угља (ЈП ПЕУ) Ресавица Небојша Миленковић, изјавио је данас Тањугу да се за три дана за социјални програм пријавило свега десетак радника од око 4.000 запослених.

Пријаве за одлазак из овог предузећа почеле су 24.маја и трају до 6. јуна.

Миленковић је поновио да је Синдикат радника ЈП ПЕУ на седници 24.маја одбацио понуду од 200 евра по години стажа за одлазак вишка запослених "јер је то мало за рударе".

"Није прихватљиво за људе који раде најтежи посао на свету, да добију 200 евра по години стажа, по основу социјалног програмна за решавање вишка запослених", рекао је Миленковић, и истакао да је, из овог разлога, тако слаб одзив радника на изјашњавање.

Синдикат тражи да се преговара о анексу члана Колективног уговора којим би било гарантовано да се преговарамо о условима и критеријумима о висини накнаде из социјалног програма за решавање вишка запослених у ЈП ПЕУ", рекао је он.

Он је додао да је Синдикат закључио и да се социјални програм не може спроводити, док се не реше обавезе према запосленима, међу којима је и повезивање стажа за 19 месеци 2011 и 2012. године, закључио је Миленковић.

Уз 200 евра по години стажа запосленима у ЈП ПЕУ је понуђена и алтернатива трећина просечне плате запосленог помножена са годинама стажа, највише до 8.000 евра и шест просечних плата у Србији уз услов да радник има 15 година стажа.

(Танјуг)