Ројтерс: Форд понудио отпремнине и пензије за 41.000 радника

ДЕТРОИТ – Амерички „Форд” понудио је отпремнине и могућност превременог одласка у пензију за 41.000 радника запослених у домаћим погонима, у покушају да смањи трошкове како би поново почео да послује с профитом до 2011.

То је други пут да „Форд” ове године нуди повољне услове за напуштање компаније свим радницима које заступа Уједињени синдикат радника у аутоиндустрији, пренео је Ројтерс.

Око 1.000 „Фордових” радника прихватило је понуду у јулу.

„Форд” је једини амерички произвођач аутомобила који је избегао банкрот у овој години.

Радници „Форда” имају рок да се до краја јануара изјасне о понуди која укључује исплату до 70.000 долара „у кешу” за млађе раднике и 60.000 долара за старије, који су пред пензијом.

„Упркос побољшаном пословању, још имамо вишак запослених”, изјавио је портпарол „Форда” Марк Траби.

Други по величини амерички произвођач аутомобила „Форд”, који има 15 одсто удела у продаји на домаћем тржишту, суочен је са изазовима конкуренције, пре свега „Џенерал моторса” који покрива 20 процената домаће продаје и рачуна да ће крај 2009. дочекати с око 40.500 запослених радника.

Прошлог месеца, радници су великом већином гласова одбили предлог мера за смањење трошкова „Форда” које су предвиђале измене садашњих радничких уговора, чија важност истиче 2011.

„Џенерал моторс” и „Крајслер” такође користе отпремнине како би смањили број запослених у њиховим америчким погонима.

Обе компаније изашле су из стечјаног поступка и опстале захваљајујући финансијској подршци из федралног буџета.

Држава Мичиген, у којој се налазти седиште компаније, има највећу стопу незапослености у САД – чак 14,7 одсто у новембру.

У последњих десетак година, у америчком аутомобилском сектору је број запослених смањен за више од половине, односно за 547.500 радника, према званичним подацима америчке владе.

(Танјуг)