петак, 06. децембар 2019.
 Ћирилица | Latinica

Нови број

Тема: Светска економска криза и Србија (II)
Банер

Претходни бројеви

Банер

Пронађите НСПМ на

&

Нове књиге

Банер

Едиција "Политички живот"

Ђорђе Вукадиновић: Од немила до недрага

Банер
Банер
Банер

Часопис НСПМ или појединачне текстове можете купити и у електронској форми na Central and Eastern European Online Library

Банер
Банер
Почетна страна > Хроника > Глобални савез синдиката: Дојче Телеком спроводи антисиндикалне активности у Црној Гори и САД
Хроника

Глобални савез синдиката: Дојче Телеком спроводи антисиндикалне активности у Црној Гори и САД

PDF Штампа Ел. пошта
четвртак, 14. јул 2011.

Глобални савез синдиката (УНИ) жалио се Организацији за економску сарадњу и развој (ОЕЦД) на ДојчеТелеком (ДТ) због, како је наведено, анти-синдикалних активности у Црној Гори и Сједињеним Америчким Државама.

У жалби, у коју је агенција Mina-business имала увид, наводи се да је ДТ, односно његове подружнице Црногорски Телеком и Т-Mobile USA прекршио ОЕЦД-ове смјернице за мултинационална предузећа спрјечавајући слободан избор синдикалних представника и ускраћујући запосленима права на колективно преговарање. Жалбу су ОЕЦД-у са УНИ-јем доставили и њемачки Ver.di и амерички Синдикат радника комуникација.

Синдикати наводе да је Црногорски Телеком у марту прошле године, наредбом да се радници у сред штрајка врате на посао, спријечио слободно остваривање колективног преговарања.

Црногорски Телеком је, како је објашњено, овим прекршио обавезу Дојче Телекома која се односи на радне стандарде, посебно на признавање права на колективно преговарање.

"Дојче Телеком је поставио двоструке стандарде за услове рада, гдје њемачки радници имају право на синдикално заступање и колективно преговарање, али они у САД-у и Црној Гори не", рекао је генерални секретар УНИ-ја, Филип Џенингс.

"Ово је јасно кршење смјерница друштвено одговорног пословања компаније, као и Смјерница ОЕЦД-а."

Смјернице ОЕЦД-а, чије су потписнице и Њемачка и Сједињене Америчке Државе имају постављен један стандард који све владе морају промовисати са послодавцима, укључујући право радника свих националности да оснивају или се учлањују у синдикате по сопственом избору, као и да имају стандарде запошљавања и индустријских односа који нијесу "мање повољни" од оних у земљи домаћину.

Смјернице такође омогућавају овлашћеним представницима радника да учествују у колективном и радно-управљачком преговарању.

"И Т-Mobile USA и Црногорски Телеком морају у потпуности поштовати право радника на синдикално заступање и колективно преговарање", поручили су из УНИ-ја, Вер.ди-ја и америчког Синдиката радника комуникација.

Синдикати позивају њемачку Владу, која посједује 30 одсто Дојче Телекома да обезбиједи да компанија омогући свим радницима да слободно учествују у синдикалним активностима и на фер начин.

"Опет је Дојче Телеком привукао негативну пажњу спровођењем анти-синдикалне корпоративне политике према запосленима у својим међународним подружницама", рекао је Лотар Шредер из Ver.di-ја.

"Компанија мора бити позвана на одговорност."

(Вијести онлајн)

 

Остали чланци у рубрици

Анкета

Да ли подржавате формирање „малог Шенгена“ између Србије, Македоније и Албаније?
 

Република Српска: Стање и перспективе

Банер
Банер
Банер
Банер
Банер
Банер