четвртак, 18. јануар 2018.
 Ћирилица | Latinica

Нови број

Тема: Светска економска криза и Србија (II)
Банер

Претходни бројеви

Банер

Пронађите НСПМ на

&

Нове књиге

Банер

Едиција "Политички живот"

Ђорђе Вукадиновић: Од немила до недрага

Банер
Банер
Банер

Часопис НСПМ или појединачне текстове можете купити и у електронској форми na Central and Eastern European Online Library

Банер
Банер
Почетна страна > Хроника > ДРИ: Споран бенефицирани радни стаж за 65.000 радника у државним институцијама - раде као техничари, рачуновође, ПР-ови у МУП, БИА или пореској управи, а остварују иста права
Хроника

ДРИ: Споран бенефицирани радни стаж за 65.000 радника у државним институцијама - раде као техничари, рачуновође, ПР-ови у МУП, БИА или пореској управи, а остварују иста права

PDF Штампа Ел. пошта
четвртак, 11. јануар 2018.

Државна ревизорска институција (ДРИ) утврдила је да од око 110.000 радника који су запослени у државним институцијама и имају бенефицирани радни стаж, чак 65.000 њих је ту бенефицију остварило на основу спорних критеријума.

Само због тога што су запослени у Министарству унутрашњих послова, Министарству одбране, Пореској управи, заводима..., а раде као административни, технички радници, шалтерски радници, ПР-ови, комерцијалисти ...они остварују право на стаж као и њихове колеге - полицајци, припадници специјалних јединица, војници, чувари у затворима, рудари...

Последица овакве примене права на бенефицирани радни стаж, по коме су се међу повлашћеним нашли и фризери, молери, музичари... је, каже за Танјуг врховни државни ревизор Светлана Тома Анокић, да држава укупно за бенефиције годишње даје око четири милијарде динара, од чега је 59 одсто тог новца "под знаком питања".

У ДРИ опомињу да број оних који добијају бенефицирани радни стаж из године у годину расте те да је у просеку сваке године, 1.000 запослених више имало право на бенефицирани радни стаж.

Зато су, кажу, кренули у контролу и "интервјуисање" запослених по државним институцијама како би утврдили како се и коме тачно деле бенефиције.

Због утврђених неправилности, каже Тома Анокић, ДРИ је дала рок државним органима од 90 дана да израде јасну методологију по којој њихови запослени остварују право на "допунски стаж".

Препоруке државних ревизора и закључци из извештаја упућене су на адресе Министарства одбране, унутрашњих и спољних послова, правде, БИА, Пореској управи, Управи за извршење кривичних санкција, како би са Министарством за рад, које је надлежно за ова питања, утврдили начин и поступак додељивања "додатног стажа".

Држани ревизор наводи да, на пример, у Пореској управи, бенефицирани радни стаж има 144 људи, а већина има увећање колико и оперативци Безбедносно информативне агенција - 12 месеци стажа, рачуна им се као 16 месеци осигурања.

Један од примера неусклађене методологије по којој се одређује ко има право, а ко не на ову повластицу је и у Управи за извршење кривичних санкција, затворима, где поред оних који оправдано имају бенефицирани стаж, попут стражара, чувара, ову погодност за ранију пензију добијају и фарбари, електричари, психолози, доктори, фризери, кувари...

У Министарству одбране, каже Тома Анокић, правдали су бенефиције административних радника, шефова кабинета, људи из протокола, тиме да су они ипак професионална војна лица изложена ризицима.

Међутим, према њеним речима, није јасно доказана тежина њиховог рада као и ни, рецимо, чланова војног оркестра.

Запослени у БИА и МУП на "седећим" пословима, каже Тома Анокић, рекли су у разговору са ревизорима да су под свакодневним "стресом", када сарађују са функционерима те и да раде са поверљивим информацијама.

Али, ни они, каже државна ревизорка, нису могли да докажу да раде тежак посао ни по једном критеријуму из закона о додели бенифицираног радног стажа.

(Танјуг)

 
Пошаљите коментар

Остали чланци у рубрици

Анкета

Да ли мислите да ће опозиција на београдске изборе изаћи у
 

Република Српска: Стање и перспективе

Банер
Банер
Банер
Банер
Банер
Банер